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TutorABC员工撒谎,并且频道更换顾问,退课遇到霸王条款

来源:网络整理                  发布时间:2019-03-29

  2018年在一个公众号里看到tutorABC的广告,填了电话,后来让我去体验课程,1号顾问接待的我,后来2号顾问又联系我的时候就问我体验之类的感觉,并向我推荐课程,因为金额较大,2号就推荐我使用分期付款的方式。因为之前我遇到过健身房跑路事件,就询问他的工作情况,他说他自己本来就是工作了很久的员工,也不会离职。并且当时确定可以取消分期付款以及可以退课的情况下,我才答应签署协议。在一个月的时间内,2号顾问与我联系也很频繁,监督我学习。期间有位3号顾问联系我说,2号没有打卡之类的,我被调到他班上了,并且教我怎么去推销课程。我询问2号,他说不用管3号。在此学习期间,我问过2号为什么南非老师比较多,他说因为南非比欧美的便宜。但是在年底我在微信上询问课程问题时,2号几天都没有回复我。我就去找了1号,1号说2号回老家结婚了,要一个月才能回来。我问他确定2号能回来吗?他说是的,当我问他谁的婚假是一个月的时候,他才说2号其实是离职了。我很生气,因为更换顾问我既然不知道,难道我没有知情权吗?1月tutorABC传说升级,弄了4号班主任给我,期间就联系了一次。3月忽然又联系我弄了5号班主任给我,因为4号离职了。我开始怀疑这个平台的机制问题,要求退课,传说中如此高端的平台即然留不住人,是个什么道理?5号班主任说,很正常,因为比我换顾问,班主任换得勤的人多的是。那么问题来了,这么多人离职,我凭什么相信你这个平台?一个好的企业不是会有人争先恐后去争取吗?我又联系客服,客服更搞笑,他说他们频繁跳槽也是正常的。我问他,那你4.50岁了还继续跳槽吗?你们公司谁工龄最长?不会只有老板吧?还要跟我提健身房模式,提起我就火大。难道也要学健身房一样准备跑路?5号班主任还继续跟我解释,后来说不下去了,让我按照每节课300➕3000行政管理费为条件退课。我就觉得好笑,派给我的顾问5个月换了5个人,其中两个还离职了,还要我教行政管理费?当初买课280节➕送20节=33600,还有奖学金7000,算出来每节课单价80左右,现在既然要我缴纳每节课300元?员工撒谎欺**我,企业留不住人,还要学员来买单?有道理吗?实在气不过百度了一下,即然有这么多人都在申请退课,真是惊恐万分,这是一个怎样的企业?

  我现在要求马上终止我的分期付款合约。

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